Produto próprio, desktop

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Perfil e versões imutáveis ficam no SQLite da máquina. O agente supervisionado só propõe alterações sob schema; ATS e exportação em PDF/DOCX reutilizam o mesmo grafo, sem backend SaaS dono dos dados.

Repositório

Grafo local e agente supervisionado
Grafo local e agente supervisionado Perfil e currículos no SQLite local; versões imutáveis; candidatura no mesmo contexto; agente supervisionado propõe sob schema e só grava com confirmação; auditoria ATS e export PDF/DOCX. Sem backend SaaS como dono dos dados. Grafo do perfil SQLite · WAL · máquina local Versões imutáveis Markdown · restauração Candidatura vaga · versão Agente supervisionado confirma antes de gravar ATS PDF / DOCX sem SaaS dono

Perfil e versões no SQLite; candidatura no mesmo contexto; agente só propõe sob schema; ATS e export reutilizam o grafo sem SaaS dono.

Problema

Perfis profissionais espalham-se entre docs, LinkedIn e exports. Cada candidatura pede um ângulo diferente. Adaptar o currículo com um LLM sem fronteira inventa experiência e apaga o contexto da versão anterior.

É preciso um grafo versionado na máquina que pergunte o que falta e rejeite saída incompleta, sem prometer contratação ou aprovação automática por ATS.

Restrições

Desktop e local-first (Electron): sem conta proprietária e sem backend dono dos dados.

  • IPC tipado e validado entre renderer e processo principal.
  • SQLite com foreign keys, WAL, migrations com checksum, verificações de integridade e backup antes de operação destrutiva.
  • Agentes (Codex, Cursor, OpenCode) entram por adaptadores isolados, não como donos do banco.
  • Adaptação a candidatura não grava no perfil sem confirmação explícita.
  • Acesso externo só sob ação do usuário (pesquisa de URL de empresa ou CLI de IA já configurada no computador); o produto não armazena credenciais de provedores.

Decisão

Renderer React/Vite separado do processo principal. O produto organiza o trabalho em um único grafo local:

  • Perfil: experiências, formação, cursos, idiomas, projetos, links, habilidades e empresas por pessoa.
  • Currículos: Markdown, versões imutáveis, restauração rastreável e panorama de evolução.
  • ATS: diagnósticos estruturais e pontuação orientativa; PDF textual marcado e DOCX semântico.
  • Candidaturas: empresa, vaga, currículo base, versão e estado no mesmo contexto.
  • Agentes: máquina de estados para perguntas, tentativas e proposta de nova versão sob schema; só persiste com confirmação.
  • Dados: importação e exportação versionada do grafo completo; compilador Markdown (unified/remark) compartilhado por preview, auditoria e export.

Fluxo canônico: perfil → currículo base → versão imutável → auditoria ATS → PDF/DOCX. O ramo de candidatura passa por agente local supervisionado antes do currículo adaptado.

Estado atual

Repositório público sob MIT, portal de documentação e releases x64 para Linux (AppImage, .deb, .rpm) e Windows (NSIS e portátil), com CI e testes Vitest e Playwright em persistência, agentes, ATS e fluxos Electron.

O export profissional usado neste site nasce desse produto e não é lido pelo site em runtime.

Limitações

Não substitui revisão humana nem promete contratação ou aprovação automática por plataformas de recrutamento. A adaptação a vagas depende de respostas confirmadas; o sistema recusa fabricar experiência.

Binários Windows desta fase não possuem assinatura de código. O projeto é autoral e sem finalidade comercial do mantenedor; a licença MIT permite reutilização nos seus termos.